nous recrutons

3MD Energy est une entreprise d’ingénierie spécialisée dans la fabrication de postes préfabriqués et dans la distribution de matériels électriques pour les installateurs électriques, les industriels, les entrepreneurs BTP et la SENELEC.

Représentant exclusif de plusieurs marques au Sénégal et dans toute l’Afrique de l’Ouest, 3MD ENERGY accompagne les installeurs et entreprises dans leurs projets de soumission d’appels d’offres. Grâce à une disponibilité permanente de stock, la société reste une référence dans le respect des délais et la satisfaction totale du client. Depuis sa création, elle a toujours été à la recherche de la perfection par l’installation d’un système de management innovant et efficace. Ce qui fait son engagement à diffuser la culture de la qualité à ses employés, fournisseurs, clients et à l’entourage social de l’entreprise en utilisant comme support le Modèle de Gestion de la Qualité Totale QC100 de la BID (Business Initiative Directions).

Afin de renforcer sa stratégie RH et pour une meilleure gestion de son Capital Humain, 3MD ENERGY recherche un Responsable des Ressources Humaines (H/F).

Le poste sera basé à Khodaba, Km 50, Route de Thiès RN2.

DESCRIPTION :

Sous la supervision directe du Directeur Administratif et Financier, il/elle sera en charge de :

– Accompagner la croissance de l’entreprise, affiner et veiller à l’application de la politique RH et sociale, en contribuant à déployer la culture d’entreprise ainsi que les meilleures pratiques de management du capital humain au sein de 3MD Energy ;

– Piloter le recrutement du personnel et la gestion des carrières ;

– Consolider l’efficience du management social comprenant une bonne politique des rémunérations ;

– Proposer une politique de formation en adéquation avec l’option d’amélioration continue de l’entreprise.

– Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des Ressources Humaines (législation sociale, gestion de carrières, recrutement, formations, rémunérations)

Piloter les projets RH et participer à la conduite des changements qui peuvent en résulter;

• Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH ;
• Fournir différents rapports d’activités journaliers, hebdomadaires et mensuels ;
• Etc.

Niveau d’étude :

• Être titulaire d’un BAC+5 en droit, ou en Gestion des ressources humaines, science économique, sociologie, psychologie, Administration des entreprises.

Expérience :

• Justifier d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire ;
• Une bonne connaissance du Droit en général (et du Droit Social en particulier)
• Maitrise du logiciel Odoo paie serait un plus.

Langues :

• Bonne maîtrise du français ;
• La maîtrise de l’anglais est un plus.

Qualité/Compétences :

• Maîtrise du droit social, du code du travail des conventions collectives
• Maitrise de la Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des compétences (GPEC)
• Bonne maîtrise des processus de la Gestion des Ressources Humaines
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH
• Capacité à rédiger des comptes rendus, rapports et tenir des tableaux de bord
• Maitrise des Techniques de gestion de projet ;
• Souci de la confidentialité
• Aisance relationnelle et bonne communication ;
• Rigoureux, structuré(e), autonome, polyvalent(e) ;
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à travailler sous pression et à manager une équipe.
• Intégrité et loyauté
• Discipline et rigueur

DEPÔT DES CANDIDATURES :

Les candidats intéressés sont invités à fournir les documents ci-dessous à l’adresse mail suivante : recrutement3md@3mdenergy.com

– Une demande adressée au Directeur Général ;

– Une copie de la pièce d’identité ;

– Un curriculum vitae.

Objet du mail*: 3MD ENERGY – Responsable RH

Date limite des candidatures : 10/10/2023, délai de rigueur.

Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués